Carrières
L’équipe d'Osedea a pour mission de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.
Postes à combler
Développeur ou développeuse - Machine learning
Vous planifiez, développez et livrez des solutions complètes en apprentissage automatique.
Développeur ou développeuse en vision par ordinateur
Nous voulons que vous gardiez un état d'esprit créatif pour trouver des idées pour nos solutions d'IA personnalisées.
Développeur ou développeuse Java
Nous recherchons des personnes qui aiment la programmation, sont créatives et n'ont pas peur de travailler fort
Directeur ou directrice du développement des affaires (France)
Nous recherchons des personnes autonomes, ayant une personnalité de « go-getter » et qui sont créatives dans l’atteinte des objectifs de vente
Développeur ou développeuse Full Stack
Nous recherchons des personnes qui aiment la programmation, sont créatives et n'ont pas peur de travailler fort
Gestionnaire de projets de TI
Nous recherchons des personnes expérimentées, qui aiment les environnements de travail rapides ainsi que toutes les phases du cycle de vie du projet.
Développeur ou développeuse en automatisation de l’assurance de la qualité
Nous recherchons des personnes qui aiment l'AQ et peuvent contribuer à maintenir des normes de haute qualité dans nos solutions
Développeur ou développeuse Full Stack (Senior)
Nous recherchons des personnes expérimentées, qui aiment la programmation, l'innovation et qui prônent le partage de connaissances
Concepteur ou conceptrice UX/UI
Nous recherchons des personnes qui aiment le design et aiment travailler sur des projets de diverses industries
Les cerises sur le sundae
- Rêves qui deviennent réalité
Après deux années de service, tous les membres de l'équipe ont droit à 5 000 $ et à deux semaines de vacances supplémentaires pour réaliser un projet personnel.
- Travaillez de partout
Les membres de notre équipe de Montréal peuvent aller travailler dans notre bureau de France pour une période de deux à six semaines. Osedea couvre le billet d’avion et l’hébergement. Vous pouvez aussi travailler de n'importe où pour quelques semaines, peu importe l'endroit. Soit un chalet dans les montagnes ou une île tropicale, le choix est à vous.
- Contribution au REER
Nous contribuons au REER des membres de notre équipe pour que leurs efforts soient aussi bénéfiques dans le présent que dans le futur.
- Vacances flexibles
Chaque membre de l’équipe a ses propres priorités. Une fois que vos deux premières semaines de vacances sont écoulées, vous pouvez prendre le reste de vos vacances en congé ou les ajouter à votre paie.
- Budget de formation
Que ce soit pour une attestation professionnelle ou un congrès à l’étranger, Osedea contribue autant que possible. La formation et le développement sont des incontournables.
La culture d’Osedea
Vous vous demandez à quoi ressemble notre culture d’entreprise ? Elle est assez géniale, vous pouvez nous croire. Notre équipe soudée vient des quatre coins du monde, et c’est l’amour de la technologie qui nous unit. Chaque jour, nous développons des solutions numériques uniques et performantes. Et à la fin de la journée, nous célébrons. Ensemble.
Découvrir notre culture