Les cerises sur le sundae

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  Rêves qui deviennent réalité

  Après deux années de service, tous les membres de l'équipe ont droit à 5 000 $ et à une semaine de vacances supplémentaires pour réaliser un projet personnel.

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  Travaillez de partout

  Les membres de notre équipe peuvent travailler d'un de nos bureaux à l'international entre 2 et 6 semaines. Osedea couvre le billet d’avion et l’hébergement. Vous pouvez aussi travailler de n'importe où pour quelques semaines, peu importe l'endroit. Soit un chalet dans les montagnes ou une île tropicale, le choix est à vous, pour un maximum de 8 semaines.

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  Contribution à votre santé financière

  Nous contribuons dans des plans de pension pour les membres de notre équipe pour que leurs efforts soient aussi bénéfiques dans le présent que dans le futur.

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  Des fin de semaines fériées encore plus reposantes

  Un plus d'un plan de vacances solide, nous offrons 5 jours extra pour vous faire profiter des fins de semaines longues tout au long de l'été. L'équipe peut bénéficier aussi des semaines de travail réduites pour leur permettre de prioriser leur projets personnels.

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  Choisir sa façon de travailler

  Une des questions les plus populaires : permettez vous le travail à distance? Nous offrons une flexibilité totale, vous pouvez être 100% de la maison, 100% du bureau, ou n'importe où entre les deux.

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  Compte de dépenses santé, bien-être et productivité

  En plus de notre plan d'assurances (santé et dentaire), nous offrons un compte de dépenses pour vous permettre de prioriser votre bien-être.

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  Programme inclusif pour les parents

  Un plus pour la famille est l’un des premiers programmes au Québec à financer les traitements de fertilité, l’adoption et les congés parentaux pour aider les employés à fonder une famille à leur façon.

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