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Culture

Penseurs. Leaders. Créateurs.
Membre de l'équipe d'Osedea assis à une table avec des collègues, a participé à la discussion et regardant un écran partagé.

Nous sommes animés d’une profonde conviction, celle de contribuer à un avenir meilleur. Notre approche est axée sur l’humain : nos clients, notre équipe et notre communauté sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons les limites pour créer des solutions qui dépassent les attentes.
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Notre capacité d’évolution nous permet d’innover et de nous adapter en continu. Joignez-vous à nous pour saisir les possibilités infinies d’aujourd’hui et concrétiser les rêves de demain.

Membre de l'équipe d'Osedea assis à une table avec des collègues, a participé à la discussion et regardant un écran partagé.
Les membres de l'équipe Osedea sont assis à une table, souriant et discutant d'idées avec enthousiasme.

Notre raison d’être

Nous développons des solutions de pointe pour rendre le monde plus efficace et plus agréable.

Niché dans la vibrante ville de Montréal, notre bureau est une fusion dynamique de technologie, d’art et de créativité, offrant le meilleur des trois. Cette métropole bilingue est plus que notre port d’attache : c’est là qu’est née Osedea. L’énergie effervescente et l’esprit pionnier de la ville font écho à notre propre culture.
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Forts de notre sens aiguisé de la créativité, nous nous spécialisons dans la conception de produits numériques, le développement de logiciels, l’intelligence artificielle (IA) et la robotique. Notre clientèle diversifiée comprend des entreprises locales et internationales de premier plan dans les secteurs de la fabrication, de l’extraction minière, des technologies de la santé, de la technologie financière et bien d’autres.

Découvrez ce que nous avons à offrir et notre approche unique sur la page consacrée à nos services.

Nos services
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Deux membres de l'équipe Osedea assis sur un canapé ont discuté du contenu affiché sur un ordinateur portable.

Le code source de notre équipe 

La performance avant tout

Ancrés dans une culture de performance, nous agissons comme une équipe sportive de haut niveau. Notre objectif? Exceller dans tous nos projets en produisant des résultats exceptionnels pour nos clients, notre équipe et notre communauté. Nous collaborons avec des préparateurs mentaux d’athlètes olympiques, accordons la priorité à la santé mentale et nous mettons continuellement au défi de nous améliorer.

Une structure organisationnelle unique

Nous travaillons sans hiérarchie formelle et fonctionnons plutôt comme un groupe d’intrapreneurs déterminés à améliorer le monde. Cette structure favorise la créativité, l’apprentissage et l’autonomie, permettant aux membres de l’équipe d’emprunter plusieurs voies vers la réussite, que ce soit par l’expertise technique, l’innovation ou le leadership. Ce cadre flexible accélère l’évolution des carrières et permet d’obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients, sans les lourdeurs des structures d’entreprise traditionnelles.

L'innovation, moteur de nos actions

Continuellement en remise en question du statu quo, nous sommes avides de nouvelles technologies qui ont le pouvoir de faire progresser les intérêts de nos clients. Notre équipe de gestion des talents et de la culture considère son rôle non pas comme un rôle de RH, mais plutôt comme un rôle de recherche et développement, cherchant constamment à obtenir un retour d’information, à piloter des programmes novateurs et à favoriser l’amélioration continue.

Les gens d’abord

Nous cherchons toujours à enrichir la vie des membres de notre équipe, quelle que soit la durée de leur parcours avec nous. Nous investissons dans leur développement financier, personnel et professionnel. Cette philosophie axée sur les gens s’étend aussi à nos clients et à la collectivité dans son ensemble, ce qui nous permet d’établir des relations durables et mutuellement bénéfiques.

Membre actif de la communauté

Nous avons à cœur la communauté. Nous participons activement à la vie dynamique de la communauté technologique et nous y intéressons de près. La générosité est l’une des pierres angulaires de notre philosophie. Nous consacrons notre temps et nos ressources au soutien d’initiatives en faveur de la jeunesse, de la santé mentale et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI).

Basée à Montréal, Canada
Une jeune employée d'Osedea souriant à une collègue, lui tenant la main derrière le cou avec désintuosité dans une posture détendue.
Trois membres de l'équipe Osedea, deux femmes et un homme, assis sur un canapé et discutant ensemble de ce qu'ils voient sur un écran d'ordinateur portable.

Distinctions et expertise

Certification SOC 2 de type 2

Dans un monde où les entreprises dépendent de plus en plus de logiciels pour leurs activités quotidiennes, la sécurité est une préoccupation majeure. Depuis 2022, Osedea est certifiée SOC 2 de type 2. Soyez assurés que nous faisons preuve de diligence et prenons votre sécurité au sérieux.

Partenaire de services AWS de niveau Select

Notre objectif est de trouver des outils efficaces qui contribuent à améliorer la valeur et la rentabilité de nos clients. Nous sommes à l’avant-garde de l’innovation, testant continuellement les dernières technologies AWS pour garantir des solutions de premier ordre.

Experts certifiés Google Cloud

Les services Google Cloud sont essentiels pour de nombreuses entreprises. Voilà pourquoi notre équipe est spécialement formée pour adapter les solutions d’infonuagique aux besoins particuliers de votre organisation. Cette expertise nous permet d’offrir innovation, rapidité et qualité.

Partenaire Microsoft Solutions

En tant que partenaire Microsoft Solutions, notre équipe possède l’expertise nécessaire pour adapter les solutions Microsoft à vos besoins d’affaires. Cette expertise nous permet de livrer des solutions évolutives et efficaces qui favorisent l’innovation, la rapidité et la croissance à long terme.

Partenaire des solutions de Boston Dynamics

Nous nous associons à cette entreprise innovante dans le domaine de la robotique pour aider à soutenir des solutions du début à la fin, éduquer les gens sur le robot Spot et son potentiel.

Partenaire du Mouvement québécois de la qualité (MQQ)

Le MQQ est la référence au Québec en matière d’excellence opérationnelle et de meilleures pratiques d’affaires. Ensemble, nous mettons notre expertise en innovation et en intelligence artificielle au service des organisations d’ici, pour accélérer leur transformation numérique et leur performance durable.

Le Refuge des Jeunes de Montréal

Depuis plusieurs années, nous nous impliquons auprès du Refuge des Jeunes pour aider les jeunes hommes à sortir de la rue. Nous donnons des vêtements, organisons des collectes de fonds et offrons de notre temps par le biais du bénévolat afin d’avoir un impact concret sur leur avenir.

Partenaire du Mila

Nous collaborons avec Mila, l’institut québécois de recherche en intelligence artificielle, afin de relier la recherche de pointe aux défis réels des entreprises. Ce partenariat renforce notre expertise en IA et nous permet de concevoir des solutions responsables et novatrices qui rendent l’innovation plus accessible à tous les secteurs.

Questions fréquentes

Questions fréquentes à propos de notre Culture

Trois membres du personnel d'Osedea marchant ensemble à l'extérieur, près du canal Lachine à Montréal, QC, Canada.

À quoi ressemble la culture d’entreprise chez Osedea ?

Osedea est une entreprise technologique centrée sur l’humain, où la curiosité, la collaboration et la volonté de créer un impact concret occupent une place essentielle. Notre équipe rassemble des personnes qui aiment réfléchir, prendre les devants et passer à l’action, tout en accordant une grande importance à leur métier, à leurs collègues, à leurs clients et à leur communauté. Notre culture donne à chacun l’autonomie nécessaire pour explorer de nouvelles idées, remettre en question le statu quo et transformer des ambitions audacieuses en solutions qui rendent le monde plus efficace et plus agréable.

Comment fonctionne la structure sans gestionnaires d’Osedea ?

Osedea fonctionne sans hiérarchie de gestion traditionnelle. Nous formons plutôt une équipe d’intrapreneurs qui prennent en charge leurs responsabilités, collaborent ouvertement et contribuent selon leur expertise et les besoins de chaque projet. Le leadership n’est pas lié à un titre : chacun peut proposer des idées, influencer les décisions et contribuer au succès des autres. Cette structure favorise l’autonomie, la responsabilisation et une progression professionnelle accélérée.

Comment Osedea soutient-elle le développement professionnel de son équipe ?

Nous reconnaissons que le développement professionnel peut prendre plusieurs formes. Les membres de notre équipe peuvent approfondir leur expertise technique, contribuer à l’innovation, développer leur leadership ou combiner plusieurs parcours, sans devoir devenir gestionnaires pour progresser. Grâce à des projets stimulants, au partage de connaissances, à une rétroaction continue et à des occasions d’expérimenter avec les technologies émergentes, chacun est encouragé à bâtir une carrière qui correspond à ses forces et à ses ambitions.

Que signifie une culture axée sur la performance chez Osedea ?

Pour nous, la haute performance consiste à viser l’excellence en équipe, et non à être en compétition les uns avec les autres. Inspirés par les équipes sportives d’élite, nous nous fixons des objectifs ambitieux, apprenons continuellement et nous soutenons mutuellement afin de livrer un travail exceptionnel. Nous savons également qu’une performance durable repose sur le bien-être. C’est pourquoi nous investissons dans la santé mentale ainsi que dans le développement personnel, professionnel et financier des membres de notre équipe.

Comment Osedea favorise-t-elle l’innovation ?

L’innovation fait partie intégrante de notre façon de réfléchir, de travailler et d’évoluer. Nos équipes explorent activement les technologies émergentes en intelligence artificielle, en développement logiciel, en design de produits numériques et en robotique afin de résoudre des défis d’affaires concrets. Nous encourageons l’expérimentation, accueillons la rétroaction et abordons nos initiatives internes avec une mentalité de recherche et développement : nous testons de nouvelles idées, tirons des apprentissages des résultats et améliorons continuellement nos façons de faire.

Comment Osedea contribue-t-elle à la communauté technologique ?

Osedea contribue activement à la communauté technologique en créant des occasions de se rencontrer, de partager des connaissances et d’apprendre les uns des autres. Nous organisons et accueillons régulièrement des meetups sur des sujets comme l’intelligence artificielle, le développement logiciel, le design de produits numériques et la robotique. Grâce à ces événements, à nos partenariats, à nos initiatives de partage de connaissances et à notre participation à l’écosystème technologique, nous contribuons à rendre l’innovation plus accessible et à renforcer la communauté qui nous entoure.

Carrières

Travailler avec des gens formidables pour créer des solutions qui changent la donne

Une carrière chez nous, c’est bien plus qu’un travail : c’est un parcours enrichissant. Nous vous promettons des collègues talentueux et bienveillants qui se serrent les coudes. Nous sommes déterminés à investir dans votre bien-être et dans votre équilibre travail-vie personnelle.

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Osedea team member sitting in a meeting and pointing out details on a screen to colleagues.