Aller au contenu principal
Retour vers les postes

Conceptrice ou concepteur UX/UI

Notre bureau à Londres est en pleine expansion:

Osedea recherche une équipe pour démarrer le bureau à Londres. Notre mission est de constituer un équipe de concepteurs/conceptrices UX/UI qui seront explorer et construire des produits innovants et faciles d’utilisation capables de faire passer notre culture d'entreprise à un niveau supérieur. Notre équipe reste à bâtir à Londres, mais nous avons déjà une excellente culture d’entreprise avec nos bureaux de Montréal et Nantes.

Notre équipe de conception est en pleine expansion et nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’engager au-delà de la simple implémentation. Nous sommes à la recherche de concepteurs et conceptrices UX/UI qui affichent fièrement leurs connaissances et qui n'hésitent pas à faire part de leurs idées avec les clients et l’équipe de projet.

Qui sommes-nous?

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Osedea, c’est comme une grande famille qui rassemble des gens des quatre coins du monde.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire! Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle:

Notre concepteur ou conceptrice UX/UI (expérience utilisateur/interface utilisateur) aura l’opportunité de travailler sur des projets englobant un grande variété d’industries et devra s'engager dans des opportunités de développement commercial, définir la portée des projets, soutenir la croissance des clients et contribuer au développement de leurs collègues. En collaboration avec des équipes internes et externes, il façonnera des solutions mobiles, Web et expérimentales avec lesquelles interagiront des milliers de personnes.

Savez-vous communiquer clairement des idées et accepter la rétroaction? Avez-vous un sens aigu des responsabilités? Êtes-vous passionné par la recherche de solutions optimales qui répondent aux besoins de l’utilisateur et de l’entreprise? Vous pourriez être la personne que nous cherchons.

Les responsabilités énumérées ci-dessous sont mentionnées pour vous donner un point de référence pour nos processus et pratiques. Par-dessus tout, nous examinons les capacités personnelles et le potentiel de croissance lors de l'embauche pour ce poste.

Certaines de vos responsabilités quotidiennes:

  • Rencontrer les clients, les utilisateurs et d’autres parties prenantes pour définir les besoins des utilisateurs.
  • Participer à des ateliers sur la réflexion conceptuelle et en diriger, en compagnie des clients.
  • Concevoir des flux d’utilisateurs, des plans de sites, des planches de tendances et des systèmes de conception.
  • Produire des schémas, des maquettes fonctionnelles et des prototypes.
  • Présenter les produits aux développeurs, aux clients, aux utilisateurs et aux autres concepteurs, et les tester avec eux.
  • Prendre part au processus d’assurance de la qualité avec les développeurs tout au long de la production.
  • Aider l’équipe du marketing lors de séances de remue-méninges internes et dans la conception du matériel promotionnel.

Le candidat idéal à:

  • 3 à 5 ans d’expérience en conception UX/UI
  • Un portfolio démontrant leurs compétences
  • Une bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance approfondis de Figma (pas nécessaire, mais un bon atout)

Processus d’entretien:

Appel initial avec Bea pour faire connaissance (15-30 minutes). Nous vous enverrons ensuite un défi de design axé sur des prototypes, des maquettes, etc.

  • Vous avez jusqu’à 4 jours pour relever le défi

Si vous réussissez le défi, Bea planifiera un entretien d'une heure avec vous

  • 30 min d’entretien RH avec Bea, nous voulons en savoir plus sur vos motivations.
  • 30 min d’interview technique avec 2 concepteurs/conceptrices, nous allons parcourir votre défi et discuter design.

Une fois que nous aurons terminé cette étape, vous rencontrerez Joe et Martin pendant 30 minutes pour parcourir les dates de début et AOB

Joe Tanner - https://www.linkedin.com/in/josephsullivantanner/

Martin Coulombe - https://www.linkedin.com/in/martin-coulombe-osedea/

Bea Godoy - https://www.linkedin.com/in/beagodoy/

Avantages :

  • Vous bénéficierez de 25 jours de congé annuel et de 8 jours fériés - soit 33 jours au total
  • Le télétravail est-il permis? Chez Osedea, vous pouvez choisir si vous travaillez à 100 % à distance, 100 % au bureau ou n'importe où entre les deux.
  • Nous avons un espace de bureau flexible dans le centre de Londres en 2022 que vous pouvez utiliser au besoin, que ce soit pour réfléchir, avoir 1-2-1 et socialiser.
  • Les membres de l'équipe ont la possibilité de travailler dans l'un de nos bureaux internationaux pendant 2 à 6 semaines , les frais tels que les vols et les frais de séjour sont pris en charge par Osedea.
  • Nous avons également un plan qui vous permet de travailler de n'importe où, que ce soit d'un chalet à la montagne ou d'une île tropicale, et ce jusqu'à huit semaines.
  • Une équipe diversifiée et inclusive, composée de personnes de tous horizons.
  • Événements de travail spontanés réguliers, locaux et internationaux.
  • 5% - Cotisation de retraite de l'employeur.
  • Assurance maladie privée, y compris pour les personnes à charge.
  • Généreux plan parental, 12 semaines de salaire complet.
  • Un + pour la famille, jusqu'à 12,5 k £ pour les traitements de fertilité, l'adoption, etc.
  • Programme rêves devenus réalité; après 2 ans de services nous vous offrons 3 000 £ et une semaine de vacances additionnelles pour réaliser un projet personnel.
  • En plus de nos couvertures d'assurances (santé et dentaire), nous vous proposons un compte de dépenses pour vous permettre de privilégier votre bien-être.