Structure sans gestionnaires : le futur de l'innovation organisationnelle

Nous avons laissé les hiérarchies traditionnelles derrière nous. Lors de cette formation en ligne, Ivana Markovic a partagé notre transition vers un modèle sans gestionnaires — et pourquoi il fonctionne. Autonomie, confiance, innovation portée par les équipes. Ce n’était pas de la théorie, c’était du vécu. Exemples concrets, pistes claires, discussions ouvertes. Envie d’en savoir plus ? Écrivez-nous, on aime en parler.