Rêves devenus réalité : une initiative qui traverse le temps

Nous avons lancé Rêves devenus réalité il y a presque dix ans. C’était notre première initiative audacieuse, ancrée dans nos valeurs. L’idée était simple : permettre aux gens de réaliser un projet personnel qui leur tient à cœur, et laisser cette énergie revenir ensuite nourrir Osedea.

Le programme offre, après 2 ans de service : 1 semaine de vacances payées additionnelles, 2 semaines de vacances sans solde additionnelles, ainsi qu’une bourse de 5 000 $ pour réaliser un projet personnel. Cette somme peut être convertie en temps de congé supplémentaire ou utilisée directement pour le projet. L’avantage se renouvelle tous les 5 ans.

C’est toujours aussi pertinent aujourd’hui qu’au moment de sa création. Comme génération, nous manquons cruellement de temps. Près de la moitié des Américains affirment ne pas en avoir assez, et les recherches démontrent que cette « pauvreté de temps » n’est pas seulement stressante : elle est associée à une moins bonne santé, à un bien-être réduit et même à une baisse de la générosité. C’est pourquoi des programmes comme Rêves devenus réalité sont si importants. Ils redonnent ce qui nous manque le plus : du temps de qualité et des ressources pour se consacrer à ce qui compte vraiment.

Ce que nous avons appris (au-delà de la rétention)

Nous n’avons jamais conçu ce programme comme un levier de rétention. Dans les faits, il crée un meilleur engagement et un équilibre plus sain entre vie professionnelle et personnelle.

• Une culture de partage. Les récits au retour inspirent les autres et les motivent à planifier leurs propres projets, renforçant ainsi la communauté.
• Énergie et perspectives renouvelées. Les gens reviennent avec des idées fraîches qui élèvent la qualité du travail auprès des clients et des collègues.
• Une croissance qui perdure. Que ce soit un défi sportif, une formation ou un projet familial, l’expérience bâtit des compétences et de la confiance qui se reflètent au travail.
  

Quelques exemples concrets

Des membres de l’équipe ont utilisé Rêves devenus réalité pour :

• Gravir le Denali, la plus haute montagne d’Amérique du Nord, après des mois d’entraînement, puis transposer ce jugement sous pression en leadership de projet.
  
• Faire un long voyage en famille en France pour renouer avec plusieurs générations.
  
• Partir en road trip dans les Maritimes avec un premier enfant et revenir avec une clarté nouvelle sur les priorités.
  
• Terminer un programme d’études en utilisant la bourse pour réduire ses heures de travail et compléter des cours essentiels.
  
• Voyager avec un parent en Thaïlande, à Singapour et en Indonésie, des souvenirs qui alimentent le sens donné au travail.
  
• Vivre à l’étranger, au Vietnam, pour explorer une nouvelle culture et sortir de sa zone de confort.
  
• Rénover une cuisine et redonner un coup de fraîcheur à son espace de vie.
  

Témoignages de l’équipe

« Être avec sa famille est l’un des cadeaux les plus précieux de la vie, surtout quand un océan nous sépare. J’ai eu la joie de retourner à Toulouse, de retrouver mes proches et de leur présenter ma fille nouveau-née pour la toute première fois. C’était un moment inoubliable, rempli d’émotion, de gratitude et d’amour. Je suis revenu le cœur gonflé et avec un nouvel équilibre que j’apporte autant dans ma vie personnelle que professionnelle. »
— Grégory

« Partir en road trip dans les Maritimes avec mon enfant m’a permis de ralentir et de savourer le moment présent. J’en suis revenu avec une clarté sur mes priorités et un regain de concentration. »
— Thierry

« Voyager avec ma mère en Asie a été une expérience inoubliable. J’en suis revenue inspirée, avec de nouvelles perspectives, ressourcée et reconnaissante. »
— Andrea

« Vivre au Vietnam m’a sortie de ma zone de confort. M’immerger dans une nouvelle culture a changé ma perspective, et cette curiosité se reflète aujourd’hui dans ma façon d’aborder les projets. »
— Ivana

« Rêves devenus réalité m’a donné la chance de rénover complètement la cuisine de mon nouveau condo. Avoir le temps et le soutien pour réaliser ce projet a rendu l’expérience beaucoup moins stressante. »
— Robin

Pourquoi c’est toujours important

C’est notre façon de démontrer, à nos collègues actuels comme aux futurs, que leurs projets de vie sont pris au sérieux. Et nous espérons inspirer d’autres entreprises à oser mettre de l’avant des initiatives audacieuses qui font réellement une différence.